Factores que motivan el desempeño de los empleados del área de recolección de residuos sólidos de la Alcaldía Municipal de Bluefields, R.A.C.C.S., en el segundo semestre del año 2017

Blandford Castillo, Derick Daniel and Méndez, Yadira Virginia (2018) Factores que motivan el desempeño de los empleados del área de recolección de residuos sólidos de la Alcaldía Municipal de Bluefields, R.A.C.C.S., en el segundo semestre del año 2017. ["eprint_fieldopt_thesis_type_bachelor" not defined] thesis, Bluefields Indian And Caribbean University.

[img] Text
monografia Derick y Yadira.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)

Abstract

En la actualidad hay muchas inconformidades con el servicio de recolección de residuos sólidos de la Alcaldía Municipal de Bluefields, y lo que observa la sociedad a cerca de estas problemática es que existe una falta de conciencia y de motivación del personal hacia su trabajo. (Buitrago, López 2017) Como conclusiones de este estudio se obtuvo, que al valorar la efectividad como una actividad motivacional se encontró que en la Alcaldía Municipal desarrolla como una de las actividades el reconocimiento del trabajo, felicitar al trabajador por su trabajo realizado de buena manera, también el reconocimiento puede darse a los trabajadores como regalos de canasta básica alimenticia. Otra de las actividades motivacionales como por ejemplos pueden ser, horario flexible, trabajo a tiempo parcial, permiso de maternidad y paternidad, servicios de guardería y otros. Se les recomendó a la Alcaldía Municipal de Bluefields, cumplir con la normativa en materia de higiene y seguridad laboral, ya que se está incumpliendo con la ley No. 618 Ley General de Higiene y Seguridad de trabajo, para el personal que labora en el área de recolección de residuos sólidos para que reduzca enfermedades y posibles lesiones o accidentes laborales, construyendo un lugar apropiado para que puedan descansar y almorzar en la hora que corresponda. Así también utilizar de forma adecuada los equipos de protección que facilita la Alcaldía Municipal y reportar al jefe inmediato cuando los equipos de protección hayan dado su vida útil, de tal forma que se garantice su debido remplazo.

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_bachelor" not defined])
Uncontrolled Keywords: Motivación
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA) > Escuela de Administración de Empresas
Depositing User: Yadira López
Date Deposited: 26 Feb 2019 15:22
Last Modified: 26 Feb 2019 15:22
URI: http://repositorio.bicu.edu.ni/id/eprint/18

Actions (login required)

View Item View Item